来源：金融界网站
今日（3月25日），中国人寿保险股份有限公司（上海证券交易所代码：；香港联合交易所代码：；纽约证券交易所代码：LFC）在北京宣布本公司（中国人寿保险股份有限公司及其子公司）截至年12月31日止年度（“本报告期”）按照中国企业会计准则编制的经审计合并业绩。业绩报告显示，本报告期内，归属于母公司股东的净利润为人民币.87亿元，同比增长.5％。该公司持续加强资产负债管理，实现总投资收益1,.43亿元，较年大幅增长77.7％。
年，面对国内外风险挑战明显增多的复杂局面，本公司围绕“重振国寿”战略部署，以“双心双聚”为战略内核，始终坚持稳中求进的总基调，坚持“重价值、强队伍、稳增长、兴科技、优服务、防风险”的经营方针，加快构建“一体多元”发展布局和市场化投资管理体系，强化科技赋能，聚力销售转型和保障型业务发展，变革销售、投资与服务体系，持续提升风险防控效能，实现了价值与规模的有机统一。
本报告期内，本公司实现保费收入5,.86亿元，同比增长5.8％，继续保持行业领先地位。截至年12月31日，公司内含价值达9,.87亿元，较年底增长18.5％。一年新业务价值达.98亿元，同比增长18.6％。本报告期内，公司持续加强资产负债管理，实现总投资收益1,.43亿元，较年大幅增长77.7％。受投资收益增加、手续费及佣金支出税前扣除政策调整的影响，本公司归属于母公司股东的净利润达.87亿元，同比增长.5％。截至本报告期末，核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别达.71％、.53％。
本报告期内，本公司坚持高质量发展，业务价值快速提升。本公司一年新业务价值达.98亿元，同比增长18.6％。个险、银保渠道一年新业务价值率同比分别提升3.2、5.1个百分点。截至年12月31日，本公司内含价值达9,.87亿元，较年底增长18.5％。退保率为1.89％，同比下降2.80个百分点。
本报告期内，本公司大力发展长期期交业务，业务结构持续优化。首年期交保费达1,.16亿元，占长险首年保费比重为97.89％，同比提升7.73个百分点，其中十年期及以上首年期交保费达.68亿元，同比增长42.1％，占首年期交保费比重为54.08％，同比提升14.21个百分点；续期保费达3,.97亿元，同比增长5.8％，占总保费的比重为68.03％。
本报告期内，本公司坚持回归保险本源，大力发展保障型业务。本公司加快发展保障型业务，产品结构日益多元，首年期交前十大主销产品中6款为保障型产品；特定保障型产品保费占首年期交保费的比重同比提升8.6个百分点，特定保障型业务保单件数与件均保费同步提升。
本报告期内，本公司持续加强资产负债管理，不断优化资产配置策略，公司投资收益大幅提升。本公司实现总投资收益1,.43亿元，较年同比提升77.7％。
年，围绕“重振国寿”战略部署和“双心双聚”战略内核，本公司启动了“鼎新工程”。截至本报告期末，基本完成组织架构优化和人员调整，积极探索建立了与公司战略相匹配的组织模式和机制。
在销售领域，“一体多元”发展体系初步形成，构建大个险发展体系，强化价值创造中心作用，全面整合个人业务销售资源，将现有保险规划师队伍、电话销售队伍与收展队伍融合，传统营销与新型收展部门分设管理，两支队伍实行独立运作，并积极发挥个险企划、个险运营、培训与综合金融共享支持平台作用，深化个险业务转型升级；完善多元发展体系，巩固提升多元板块传统优势，团体渠道着重提升专业经营能力，银保渠道紧密依托银行发展业务，统筹好规模与价值，并探索转型，健康险渠道注重专业化发展；
在投资领域，进一步完善自上而下的包括战略资产配置、战术资产配置、专业品种投资管理、全口径风险管理、投资运营支持等在内的符合投资价值创造链条的投资管理体系；
在运营方面，前中后台融合加速推进，集约智能运营体系和精准财务资源配置体系逐步搭建，运营和财务共享服务中心启动筹建。在年基本完成组织体系重构的基础上，公司将持续稳步推进“鼎新工程”重大改革举措的落地深化，不断提升经营管理能力，在销售、投资、产品、运营、科技、人力资源等领域进一步推动变革转型工作。
本报告期内，本公司进一步优化业务结构，实现寿险业务总保费4,.62亿元，同比增长2.1％；健康险业务总保费为1,.81亿元，同比增长26.3％；意外险业务总保费为.43亿元，同比增长1.8％。
年，本公司持续聚焦价值提升，加快转型变革，核心业务实现较快发展，新业务价值显著提升。在实现销售队伍稳步扩量的基础上，队伍质态不断提升。截至年底，本公司总销售人力达.8万人。
个险渠道。年，个险渠道注重价值导向，着力推进销售管理转型升级，坚持保险回归保障，强化业务、队伍和基础管理统筹发展，实现了价值与规模的有机统一，渠道新业务价值率显著提升。本报告期内，个险渠道总保费达4,.21亿元，同比增长6.9％，首年期交保费达.65亿元，同比增长5.8％，在长险首年业务中的占比达99.67％。其中，十年期及以上首年期交保费占首年期交保费的比重为62.24％，同比提升15.89个百分点。续期保费为3,.76亿元，同比增长6.2％。个险渠道一年新业务价值率达45.3％，同比提升3.2个百分点。年，个险渠道销售队伍实现量质齐升，队伍发展驱动业务增长成效明显。截至年底，个险渠道队伍规模为.3万人，较年底增长12.1％。队伍质态持续改善，月均有效销售人力同比增长34.9％，月均销售特定保障型产品人力同比增长43.8％。截至年底，个险销售队伍中的收展队伍规模达57.7万人，较年底增长42.1％，增速快于渠道整体增速。年，个险渠道基础管理水平显著提升，各项基础管理指标均有所改善。
银保渠道。年，银保渠道聚焦期交业务发展，业务结构持续优化，渠道新业务价值率持续提升。本报告期内，银保渠道总保费为.60亿元，同比减少8.8％。首年期交保费达.20亿元，同比增长2.5％。其中，十年期及以上首年期交保费达59.25亿元，同比增长47.2％，占首年期交保费比重为24.87％，同比提升7.55个百分点。银保渠道一年新业务价值率达23.8％，同比提升5.1个百分点。续期保费达.23亿元，同比增长1.9％，占总保费比重达63.69％，同比提升6.71个百分点。严格队伍管理，提升队伍质态，截至年底，银保渠道销售人员为16.6万人，其中，保险规划师月均长险举绩人力同比增长36.1％。
团险渠道。年，团险渠道持续深化多元发展，强化重点板块拓展，有效推进各项业务较快发展。本报告期内，团险渠道总保费为.46亿元，同比增长9.2％；实现短期险保费收入.33亿元，同比增长12.1％。公司积极开展税延养老保险业务试点，持续推进税优健康保险业务发展。加强队伍考核，强化质态提升，截至年底，团险销售人员为6.55万人，其中高绩效人力达4.5万人。
其他渠道。年，其他渠道总保费达.59亿元，同比增长29.9％。本公司积极开展大病保险、长期护理保险和社保补充医疗保险等政策性健康保险业务，持续保持市场领先。截至本报告期末，公司累计在31个省市开展多个大病保险项目，覆盖近4亿人，累计在15个省开办社保补充医疗保险业务，覆盖3,万人，持续承办多个医保经办项目，覆盖1亿多人，为1,多万人提供长期护理保险。互联网业务方面，年互联网业务实现了较快发展，公司注重产品创新，加强品质管理，防范业务风险，优化客户体验，通过