——记中国人寿寿险山西省大同分公司新开路功能型党支部
发展离不开党建引领，党建也要融入到发展当中，两者相辅相成，相互促进。中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿寿险”）山西省大同分公司新开路功能型党支部正是牢牢把握这一原则，以党建为核心，以业务为抓手，以客户为中心，以真诚换真情，支部内营销员党员积极发挥先锋模范作用，用实际行动彰显责任与担当。
“五抓”党建工作，党旗飘扬基层
“党要求的事情必须做，不但要做而且必须要做好！”新开路党支部始终有着这样一个不成文的行为标准。支部建立初期，大家有干劲，但缺乏方向。可他们没有停滞不前，而是积极摸索研究。
“一抓”制度建设。新开路党支部严格执行例会制度，每月开展一次基层党支部会，每半年召开一次汇报会议，听取营销员党员学习工作情况，部署党建工作内容。之后，新开路党支部又继续加强党建工作研究，在严格落实上级公司党委的各项党建工作安排的基础上，每阶段确定一个党建研究课题，通过研究、探索适合新开路党支部实际的党建工作思路和方法。
完善制度后，新开路党支部迅速“二抓”起基层党支部的学习和实践。定期组织现有营销员党员集中学习党史，开展“党史天天学”系列活动，以提升党性修养，解放思想，转变观念，学以致用，推进业务和队伍的高质量发展。学习的氛围如火如荼，调动起不少群众参与的积极性，新开路党支部便第一时间扩大了学习人员范围，热情联系群众一同学习党史，上上下下掀起一片学习红色精神的热潮。
新开路党支部的第“三抓”便是党员队伍，尤其是营销员党员队伍的建设。新开路党支部通过抓日常组织生活，党员教育，民主评议党员等方式来加强党员队伍管理，不断提高党员队伍整体素质。
队伍建立起来后，大家便分工合作。新开路党支部就决定这第“四抓”就抓党建宣传工作。通过在公司显要位置设置“党建工作宣传专栏”、在主要通道设置“党务工作栏”、召开党建专题工作会、办黑板报、编发党建简报、悬挂横幅等多种多样的形式，宣传党支部工作开展、活动组织、制度执行等情况，让基层党员关心党建，让业务伙伴