来源:公司深读
10月18日，银保监会发布合并以来第一条处罚决定书，文号“银保监保罚决字〔〕1号”。新华人寿因欺骗投保人、编制提供虚假资料、未按照规定使用经批准或者备案的保险费率，被罚款万元，相关人员被罚款共计万元，合计万元。
处罚书显示，新华人寿市场部制作的《健康福星增额（）重大疾病保险产品培训课程》培训课件含有夸大保险责任的表述，并将之挂于内网，供公司内外勤及销售人员使用。年10月至年10月期间，累计销售该保险保单件，涉及保费万元。
另外，新华人寿银行业务管理部制作的《华实人生终身年金保险培训课件》部分表述与华实人生终身年金保险条款规定不一致，并于内网下发，供各分公司内外勤及销售人员使用。年9月至10月期间，累计销售该保险保单件，涉及保费万元。
银保监会还提到，新华人寿银行业务管理部制作的惠添宝年金保险计划种子讲师传承课程（外训）课件没有明确说明保单利益的不确定性，并于内网下发，供各分公司内外勤及销售人员使用。年4月至10月期间，累计销售该保险保单件，涉及保费.7万元。
关于提供虚假资料，银保监会表示，年1月1日至年5月31日，新华人寿业务系统中个险业务和银代业务承保数据存在信息不真实的问题。其中，客户电话号码不真实涉及个险业务件，银代业务件；身份证号码不真实涉及个险业务件，银代业务7件；地址不真实涉及个险业务件，银代业务件；保单完成回访号码不真实涉及件。
此外，新华人寿报送的年个人医疗理赔数据中，件小额理赔数据中“赔款支付指令发出时间”以及件赔案中“理赔业务结案时间”存在不真实问题。三是新华人寿人力资源部于年12月5日11:09提供的材料内容存在与事实不符的情况。
公告称，根据新华人寿出台的相关规定，年12月21日至年3月31日期间，与主险新单附加投保的《附加个人（）意外伤害保险》，费率按条款所附标准费率70%执行。该费率浮动未按照公司在我会备案的费率执行。上述期间，新华人寿共计承保与主险新单附加投保的上述附加险件，涉及保费.2万元。其中，件费率按照条款所附标准费率70%收取，涉及保费.8万元。
上述三条违法行为，保监会共计对新华保险罚款万元，对相关人员罚款万元。其中，两位新华人寿副总裁李源、于志刚分别被警告并罚款24万、20万元。其他相关人员被罚8人次，共计73万元。
据悉，年，新华保险共实现保险业务收入.94亿元，归属于母公司股东的净利润53.83亿元，同比增长8.9%。新华保险年实现续期保费.67亿元，同比增长19.4%，在A股十大上市险企中排名垫底。今年前9月，新华保险保费已突破千亿。