建安企业专属福利middot保险费率

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***建安企业专属福利***

一、建筑工人意外伤害保险保障范围:1.意外身故60万元至80万元;.意外伤残60万元至80万元;3.意外医疗6万元至8万元以施工合同为依据,以工程总造价计算保险费。二、实名制投保人身意外伤害保险保障范围:1.意外身故60万元至80万元;.意外伤残60万元至80万元;3.意外医疗8万元至10万元4.意外住院补助每天元;4.(附加)被保险医院确诊感染新型冠状病毒肺炎并因此导致被保险人身故,我们按照0万进行赔付。5.企业提交被保险人名单,保险期间可分为一年、半年、三个月、一个月,保险费按照保险期间缴纳。三、建筑安全责任险保障范围:企业从业人员伤亡,第三者人身伤亡和财产损失,及上述事故产生的医疗救护,抢险救援,事故鉴定,法律服务,以及事故善后处理等费用。手工操作,报价器录入,企业自己选择保障范围,电脑生成保险费。服务须知

1.会员企业应先办理入会手续,然后办理保险业务;

.会员企业专享建安保险优惠活动(以最新通知为准)。

新冠肺炎疫情发生以来,人保寿险认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,按照党中央国务院、银保监会和集团公司要求,坚持“两手抓”“两不误”,统筹推进疫情防控和公司转型。

坚持“全国一盘棋”,强化组织领导和系统上下统一行动。

一是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神,切实把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来;突出党的领导和党建引领,强化组织领导,建立应急工作体制。

二是成立疫情防控工作领导小组,先后三次修订《总部疫情防控工作实施方案》。坚持落实各方责任,确保疫情防控措施落地实施。逐级签订防控责任书,强化办公楼宇防疫管理。

坚持把员工、销售人员生命安全和身体健康

放在第一位

全力做好疫情防护和风险保障

一是印发《人保寿险销售人员“新型冠状病毒肺炎”风险保障方案》和《关于为人保寿险内勤员工增加“新型冠状病毒肺炎”风险保障的通知》。

二是积极采购防疫物资,累计为总部、北京电话中心、郑州电话中心并支援湖北省分公司共计1,00余只N95口罩及6.4万余只一次性医用口罩、余斤84消毒液、0余斤医用酒精、余把额温枪等防疫物资。在总部大厦1层和B层分别配备了红外热感测温设备。同时积极配合湖北省分公司购买了,只一次性口罩,有效保障了总公司和疫情较重地区分公司复工后的物资需求。

积极开展赠险活动

截至00年底,为抗击新冠肺炎疫情,公司向医护及一线人员累计赠险保障金额.30亿元。

一是对因履职确诊新冠肺炎而导致身故或全残的湖北省医护人员及全国赶赴湖北省支援的医疗组成员,每人赠送30万元保额的保险保障。

二是向一线其他抗疫人员赠送保险保障。各分支机构结合实际,为当地一线抗疫工作人员赠送个性化保障方案。

三是在全国范围赠送“人保寿险康乐家保险产品计划”。在人保寿险管家、人保微店、人保寿险在线同时开展“爱一个人,护一个家”新冠肺炎赠险活动,分三阶段向全国0-65岁的大众赠送0万份保险保障。

0年01月

北京0年冬奥会火种展示活动在中国人民保险集团大厦举行。

01年11月

中国人民保险集团举办“精彩时刻共享卓越”冬奥主题活动。

01年08月

中国人民保险集团名列00年《财富》世界强排行榜第90位。

01年07月

河南多地遭受特大暴雨袭击,中国人保公益慈善基金会向河南省捐赠3万元,支持河南抗洪救灾和灾后重建。

01年06月

中国人民保险博物馆在西长安街88号人保大厦正式落成并迎来开馆首展。

00年1月

中国人民保险集团向人保香港注资9.7亿,持股比例由75%上升至89.%,控股地位进一步提升。

00年03月

中国人民保险集团与广东省越秀区完成了人保越秀粤港澳大湾区产业投资基金(一期)设立签约事宜,总规模亿元,首期规模30亿元。

00年01月

新冠疫情席卷全国,中国人民保险集团高度重视、全力应对,紧急向武汉市红十字会捐款0万元。

年1月

中国人民保险集团与北京冬奥组委在北京举行签约仪式,正式成为北京0年冬奥会和冬残奥会官方合作伙伴。

年03月

中国人民保险集团“金融扶贫,保险先行”案例入选国务院扶贫办年全国企业精准扶贫50佳案例。

企业文化

中国人保的中国人保企业文化包括价值理念和品牌标识两部分。价值理念是品牌标识的内核,品牌标识是价值理念的载体,两者浑然一体、无法割裂。没有价值理念,品牌标识是空洞的,缺乏生命和气质;没有品牌标识,价值理念是孤独的,缺少外延的张力,两者核心含义完全一致、互为一体,共同构成中国人保企业文化。

罗熹董事长指出

——没有思想共识和文化转变,人保创新变革将陷入一种被动状态。

——文化改造的关键就在于把握好“扬弃”,要在全面从严治党的基础上,既坚持人民保险的使命,发扬优良传统;又坚持客户导向、市场导向、业绩导向,坚决摒弃不适应市场和时代的旧思维旧做法。

新版中国人保企业文化是什么?

价值理念由使命、愿景、价值观、企业精神

四部分构成

——“人民保险,服务人民”的使命是中国人保的发展宗旨

——“建设全球卓越保险集团”的愿景是中国人保的发展目标

——“诚信、专业、创新、卓越”的价值观是中国人保的发展原则

——“担当、协同、清正、奉献”的企业精神是中国人保的作风要求

咨询联络方式

大连市建筑装饰行业协会

耿磊(


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