泰康人寿保险有限责任公司河南分公司
泰康人寿保险有限责任公司河南分公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的子公司。泰康保险集团前身为泰康人寿保险股份有限公司,成立于年，总部位于北京。泰康人寿注册资本30亿元，公司总资产超1.1万亿元，净资产超亿元，规模保费超亿元。年，泰康人寿新单价值同比两位数增长，成为大型寿险企业中唯一实现正增长的公司。
泰康人寿始终坚持“专业化、市场化、规范化”的企业价值观，坚持稳健经营、开拓创新的经营理念，致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务。目前，泰康人寿在全国设有36家分公司，覆盖中国大陆所有省级行政单位，累计服务个人客户2亿人，累计赔付件数.1万件，累计赔付金额.6亿元。
长寿时代、中国样本、泰康方案
“泰康方案”是解决长寿时代养老、健康挑战的创新商业模式。泰康人寿积极推进泰康方案，建设“长寿、健康、财富”三大客户解决方案和健康财富规划师（HWP）职业解决方案。
通过“人寿保险+养康服务”实现长寿解决方案。年，泰康人寿对接医养实体的明星保险产品——“幸福有约”销量保持两位数增长，泰康高客数量稳居金融保险业第一梯队，养老社区实现26城布局，9城10社区连锁运营，泰康居民超人；通过“健康保险+医疗服务”实现健康解决方案。年，泰康管理总资产超2.7万亿，连续15年泰康资产受托泰康人寿一般帐户年投资收益率超8%。
泰康之家、幸福有约、健康财富规划师已成为泰康三张名片，向中国大众描绘出一幅长寿、健康、财富的新图景，也为泰康开辟出未来发展的新赛道。
依托集团世界强，综合实力更深厚
泰康人寿依托实力强大的泰康保险集团，拥有丰富资源，公司外延和内生增长动力更加强劲。泰康保险集团是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。年连续四年荣登《财富》世界强，位列第位。截至年底，泰康保险集团管理资产规模超过2.7万亿元，累计服务个人客户4.2亿人。旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等多家子公司。业务范围全面涵盖寿险、互联网财险、养老保险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产、海外业务等多个领域。
银行渠道经理招募计划
工作职责：
维护银行网点关系，帮助渠道专员建立业务联系，定期维护渠道，协助渠道专员做好保单保全、理赔和续期等服务工作。
做好公司方案上传下达工作，激发团队销售意愿，做好团队管理与人才招聘。
招募条件：
年龄：25-45周岁
学历：大专及以上（学信网可查）
经历：两年同业或非同业三年销售经验
要求：有团队管理经验，从事银行、信托、证券、地产、医疗等行业，具备一年以上销售经验，亲和力强，形象气质佳优先。
福利待遇：
职级津贴（3K-5K）+业务津贴+服务津贴+业务方案奖励
不定期团建+团体商业保险+深造培训+健康财富规划师(HWP)培训及资格认证
周末双休，节假日福利。
银行渠道总监招募计划
工作职责：
维护银行关系，根据渠道需求做好营销方案与渠道维护。
做好公司方案上传下达工作，激发团队销售意愿，做好团队管理与人才招聘。
招募条件：
年龄：25-45周岁
学历：大专及以上（学信网可查）
经历：两年同业或非同业三年销售经验
要求：有团队管理经验，从事银行、信托、证券、地产、医疗等行业，具备一年以上销售经验，亲和力强，形象气质佳优先。
福利待遇：
职级津贴（6K-9K）+业务津贴+服务津贴+业务方案奖励
不定期团建+团体商业保险+深造培训+健康财富规划师(HWP)培训及资格认证
周末双休，节假日福利。
银行渠道督训招募计划
工作职责：
辅助渠道专员做好渠道培训工作以及平时沙龙活动主持工作。
团队业务指标追踪与人才招聘。
招募条件：
年龄：25-45周岁
学历：大专及以上（学信网可查）
经历：两年同业或非同业三年销售经验
要求：有团队管理经验，从事银行、信托、证券、地产、医疗等行业，具备一年以上销售经验，亲和力强，形象气质佳优先。
福利待遇：
职级津贴（3K-5K）+业务津贴+服务津贴+业务方案奖励
不定期团建+团体商业保险+深造培训+健康财富规划师(HWP)培训及资格认证
周末双休，节假日福利。
银行渠道专员招募计划
工作职责：
维护银行网点关系，建立业务联系，定期对银行人员开展银保产品培训，协助公司相关部门做好保单保全、理赔和续期等服务工作。
招募条件：
年龄：25-45周岁
学历：大专及以上（学信网可查）
经历：两年同业或非同业三年销售经验
要求：从事银行、信托、证券、地产、医疗等行业，具备一年以上销售经验，亲和力强，形象气质佳优先。
福利待遇：
职级津贴（3K-5K）+业务津贴+服务津贴+业务方案奖励
不定期团建+团体商业保险+深造培训+健康财富规划师(HWP)培训及资格认证,周末双休，节假日福利。
储备健康财富规划师HWP招募计划
工作职责：
有效的和银行渠道行长以及理财经理沟通，依托泰康大健康产业体系，为银行的高净值客户提供一站式的养老、健康和财富管理解决方案。
招募条件：
年龄：25-45周岁
学历：大专及以上（学信网可查）
经历：两年同业或非同业三年销售经验
要求：从事银行、信托、证券、地产、医疗等行业，具备一年以上销售经验，亲和力强，形象气质佳优先。
福利待遇：
职级津贴（3K-5K）+业务津贴+服务津贴+业务方案奖励
不定期团建+团体商业保险+深造培训+健康财富规划师(HWP)培训及资格认证
周末双休，节假日福利。
公司