今年以来，伴随着保险业的深度调整，保险公司的人事变动着实不少，其中不乏行业头部机构，这次轮到了新华保险。
7月12日晚，新华保险发布第七届董事会第三十二次会议决议公告称，公司董事会审议通过了《关于副总裁李源先生辞职的议案》。这意味着，“老将”李源将正式作别服役20余年的新华保险。
对于李源辞职的原因，新华保险方面对相关媒体表示，系“到龄退休”。
不过，对于李源的下一站去向，业界却展开了一系列猜想。毕竟，李源从新华保险辞职的时点，刚好与“明天系”4家险企接管大限临近的时点不谋而合。难道在李源辞职的背后，正在酝酿新的变化？
一切疑问都有待进一步揭晓。
公开资料显示，出生于年8月的李源，在下个月即将迎来60岁生日。按照常理，其确实已达到退休年龄。
从李源的职业生涯来看，其自开始就加入到保险行业，至今已近40年时间，是位不折不扣的保险“老将”。加入新华保险之前，李源曾就职于中国人保、中国平安两家头部险企。
年，李源正式加盟新华保险，历任广东分公司总经理助理、副总经理、总经理、高级总经理，新华保险销售管理中心主任，个人业务总监，银保业务总监，区域总监兼北京分公司高级总经理，总裁助理兼华南区域总经理及广东分公司总经理等职务。
在管理方面，年，李源曾提出以蓝海战略为纲领，通过打造核心业务平台、打造标准的管理体制、打造创新的经营模式，取得了不错的成绩。数据显示，年新华保险广东分公司实现规模保费50.52亿元，同比增长4.07%，市场占有率为7.14%，稳居广东市场第三名。
年11月起，李源正式升任新华保险副总裁一职，至今已近六年时间。而对于寿险行业的发展，李源有着自己的独到认识。在新华保险年业绩发布会上，李源表示，寿险的个险业务发展前景很广阔，但个险问题也是当前寿险最突出的问题，个险渠道必须做基础管理加强基本功。
对于新华保险当下的经营状况，李源也并不避讳谈及客观现实。他认为从年开始新华保险的个险转型受到巨大压力，具体有三方面原因：一是来自于疫情的反复使得个险营销上的现场管理和亲访客户两个动作难于开展，二是个人营销30多年来积累下来的顽疾也日益突出，三是个险营销的监管趋严。
为此，在新华保险年业绩发布会上，李源坚定地指出，除了推进“老城改造”，公司还要进行“新城打造”，即基于37万左右的“老代理人”打造“优计划”，来提高绩优能力。同时，李源还提出了六个“优标准”，即优新增、优培训、优客服、优活动、优科技、优政策。
然而，“新城打造”的计划刚刚提出，在个险渠道方面身经百战的李源却辞去新华保险副总裁，未来这一职位谁将接班，备受市场