国内保险行业在入职方面，的确存在很多欺骗，很多保险公司假借招聘人事经理、助理、文员、售后等内勤工作的名义，为自己扩充销售队伍。
去了之后就会洗脑，先是培训班、育成班，再是职场经理，环环相扣，把你洗得明明白白，干干净净。
而且招聘对象主要是青春靓丽年轻人，很多保险公司基本上清一色女职员，刚毕业的女大学生社会阅历不够，很容易被骗。
通过培训之后，各种压榨、剥削到来，给客户买礼品、交各式各样的产说会、门票钱、完成个人举绩目标等等，让你的钱包越来越空，并逐渐加入负债行列，国内行业保险年轻的业务员基本上95%都是负债，本身不挣钱，都拿着家里钱开销。
配置保险方面，健康险这一块没啥好说的，国内各家公司都差不多。主要就是理财险，是特别坑的，准确的说，整个保险行业基本都是这样。
国内各家公司会把理财类的年金保险包装的五花八门，既包含子女教育金责任，又有创业金、婚嫁金、养老金责任，而且利率特别高，还有国企牛逼背景做背书，总之，把你忽悠得明明白白，让你心甘情愿的掏腰包被人撸。
很多保险行业是没良心的企业，剥削、欺骗员工和客户。保险公司的女人能说会道，善于拉进人与人之间的关系，有小聪明，脸皮厚，不怕碰壁。被人家多次委婉拒绝，但还是会再次上门去，有时还提着东西去你家里。保险公司的女人会忽悠，有的险种她们也没具体搞清楚，只是跟你说你能得到多大的利益，给你带来的好处，不说保险期间可能发生的各种意外，会不会有损失。
能在保险公司上班超过两年的都是精英。女性的确相对男性做保险更容易成功，是因为女性的亲和力更好，而不是一些不可告人的手段。在开始的第一年，从事这个行业的女人往往心力交瘁，异常艰难。
跑保险的女人看似轻松优雅，拎个包到处拜访客人，遇到个不正经的客户故意刁难，还得强颜欢笑。想在这个行业杀出一条血路，还真得有点人脉支撑。
从事这个行业的女人都有说不尽的委屈，道不完的辛酸。保险是个挫败感很强的行业，拉不下面子，受不了脸色，藏不住心机，唬不住人，没点自我驱动能力，很有可能会半途而废。
从中国人寿女职员（真名：李凤敏）因受到威胁，怕丢人，影响工作，所以不敢报警，我们就可以看到从事这一行业的人有多么的艰辛！